佳，漢語漢字，讀作jiā，漢語常用字（一級字） [1] ，最早出自小篆《説文》 [2] ，從人，圭（guī）聲，字形是人得到帝王授予的代表權力的圭，圭是美觀潔白的玉，本義為人樣子美好。 後引申為讚賞、喜愛等義。 （基本信息欄主要參考資料： ） 中文名 佳 拼 音 jiā 筆 順 32121121 字 級 一級（1135） 平水韻 九佳 平聲 注音字母 ㄐㄧㄚ 偏 旁 亻 筆畫數 8 字形分析 左右結構 四 角 24214 統一碼 基本區 U+4F73 目錄 1 字源演變 2 詳細釋義 3 古籍釋義 説文解字 説文解字注 康熙字典 4 字形書法 字形對比
1 下巴面相：雙下巴 女生都愛小V臉，但是原來下巴飽滿，肉肉的雙下巴是代表福相，是典型的闊太貴婦命。 雙下巴的人性格大方得體，平易近人，十分重感情。 如果朋友遇到困難，他們願意奮不顧身為朋友付出。 在感情方面，他們真誠專一，懂得包容體恤另一半，是一個值得信賴相守的終身伴侶。 「豐頷重頤，旺夫興家」，說明了有雙下巴的女生，有旺夫幫夫運，有利丈夫的事業，而且晚年安穩，有兒女福，生活美滿富足。 2 下巴面相：下巴兜兜 下巴兜兜是指，下巴小巧圓潤，寬厚有肉，而且向前上方翹起。 「下巴兜兜，晚景無憂」，這種下巴的人非常有行動力，做事能夠貫徹始終，會向目標努力前進，因此做事容易取得成功，事業發展十分不錯。 加上他們非常顧家，喜歡家庭生活，很少與家人發生磨擦，所以他們的晚年大多幸福無憂。
附近有公墓「首購妹仍想買房」 內行曝有2個條件：就能買 原PO看中A7與A8房子，陷入購屋選擇難題。 （示意圖／記者賴志昶攝） 網搜小組／劉維榛報導 「哪種房子比較保值？ 」一名首購妹表示，看到2間房子（皆2房1廳）都頗為中意，前者靠近醫院、18年屋齡無車位、交通生活機能完善；後者是開發中區域，3年屋齡有車位，但靠近公墓，要怎麼篩選房子？ 對此， 信義房屋...
2、分层筑巢：燕巢从下往上修筑，每层都逐渐向外扩展，形成上大下小的结构。巢穴内部铺有柔软的干草、羽毛等，以增加舒适度和保暖性。 3、出入口狭窄：巢穴的出入口很小，仅能容一只燕子进出，增加了巢穴的安全性。
左眼有痣的女人在发展上面其实是比较顺利的，因为他们本身就是有着一定的资产，所以说这样的人他们是有着一条后路的，因此做事情的时候也不会害怕去失败，可以非常大胆的去做，所以只要有机会的话，他们基本上都是有着很好的发展，而且本人也是比较 ...
2. 可以用替代品嗎？ 有人問可以用電動刮鬍刀嗎？ 或家裡的小狗電動剃毛刀？ 好吧! 如果只是想試試看剃的感覺，電鬍刀通常的剃鬢角刀勉強可一試，但結果和感受我們不負責任喔! 最糟的選擇是用飛利浦旋轉式刀頭，毛捲進去保證你痛不欲生。 此外，即使最專業的修毛機，價格都比專業刮鬍刀便宜很多，意思就是刀很容易頓，一頓就換新的，刮傷臉一兩天結疤就沒事了，刮傷那裏……你不會想的! 3.坐或站比較舒適？ 建議先從晚上洗澡坐著開始：為什麼是晚上？ 最後會說明。 電影裡演的都是站著看鏡子來修毛，但那是給熟手用的。 不用鏡子，你也知道自己的毛長在哪裡，而坐著會看得比較清楚。
1、右弼星入命宫：命主不会主动惹是生非，即使遇到事情，也能挺胸、乐观应对。 2、右弼星入子女宫：命主可能会有子女三人，多双胞胎，能孝顺，人缘佳，能成器。 3、右弼星入夫妻宫：命主的婚姻不怎么好，有第三者插入的意思。 4、右弼星入财帛宫：命主一生富有，会吉星可得贵人财，为酬劳之财，财运平稳久远。 5、右弼星入田宅宫：命主家中有祖业，得众吉守照能继续，自置不难。 6、右弼星入福德宫：命主爱好广泛，聪明风骚儒雅，有风度气质，多才艺，懂享受。 7、右弼星入兄弟宫：命主和自己的兄弟姊妹们或者堂、表兄弟姊妹之间的关系很好。 8、右弼星入疾厄宫：命主的身体健康良好，但易患上火下热之症、湿热病或被开水烫伤。
牡丹畫因為和喜氣而為大眾喜愛，因此牡丹畫是適合掛客廳。但是牡丹畫掛客廳是有講究，牡丹畫適合掛東牆，而不能掛客廳西牆。 客廳是客人進門見到場所，客人… 牡丹畫因為和喜氣而為大眾喜愛，因此牡丹畫是適合掛客廳。但是牡丹畫掛客廳是有講究，牡丹畫適合掛東牆，而不能掛客廳西牆 ...
冥界 ，在 希臘神話 中，是人類在死後的 靈魂 所去的另一個世界，在冥界生活的神和靈魂統稱 克托尼俄斯 。 類似於中國民間信仰中的 陰間 ，此處也是古希臘人原有的 來世觀 （英語：afterlife） 的信仰內涵。 當人的生命結束後靈魂會脫離軀體，但依然採取著生前的模樣，並且被送到通往至冥府的入口。 [1] 關於冥府的描述是祂位在大洋的邊界或者是地底下的最深處或者是大地的盡頭。 [2] 它與 奧林匹斯山 的光輝明亮相對照之下這裡是被認定為幽闇之處，並且是亡者國度，那裡是與 神之國度 相對應的世界。 [3] 冥府對於活著的人而言是無形與看不見的空間，並且祂是獨自為死者所設立的。 [4]
佳字 - 仁武職缺 -
